Redes sociales fuentes de reclutamiento de personal



Las redes sociales son la principal fuente de reclutamiento en Telefónica"

Georgette Page, gerente de Talento y Rewards de Telefónica, destaca que las redes sociales e Internet permiten acercarse a jóvenes, pero que existe espacio para medios de reclutamiento tradicionales.

La gerente de talento de Telefónica destaca el rol de LinkedIn en sus proceso de selección de personal. (Foto: Manuel Melgar)
La gerente de talento de Telefónica destaca el rol de LinkedIn en sus proceso de selección de personal. (Foto: Manuel Melgar)

Comentarios

  1. Franco Paolo Gordillo Ampuero28 de mayo de 2019 a las 11:17 p.m.

    Las redes sociales son una herramienta útil para llevar a cabo procesos de recursos humanos, en la actualidad la gran mayoría de las empresas utilizan las redes sociales para postular las vacantes que se encuentran buscando.

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  2. Katherine Pierina7 de junio de 2019 a las 12:42 p.m.

    Se conocen los perfiles, competencias y funciones de las profesiones que surgen en el ámbito laboral, ademas de localizar talento cualificado a través del entorno web.

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